Job Connect
Ils/Elles ont engagé une reconversion professionnelle dans le numérique : retour sur leur parcours (témoignages)
ADN Ouest et la French Tech Brest+ co-organisent, pour la 2ème année consécutive, un évènement local dédié à l’emploi et la formation dans les métiers du numérique, à l’ouest breton. Cette action collective a pour but de mobiliser l’écosystème numérique, valoriser la diversité des métiers dans la « tech » , rendre visible les opportunités d’emploi, et faciliter les recrutements. Mais pas seulement ! C’est aussi la volonté de mettre plus en valeur nos startups innovantes, qui sont présentes sur le territoire (et qui recrutent !)
Laissez vous embarquer par la diversité des métiers du numérique et des entreprises qui recrutent !
Pensez à vous inscrire !
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Découverte des grandes familles des métiers présents sur notre territoire, les opportunités de carrière, les formations associées et les chiffres clés
Auditorium
10h-11h
Une présentation des grandes étapes à suivre, les interlocuteurs pour m’aider tout au long de mon projet et les outils à ma disposition pour bien préparer et financer ma reconversion professionnelle dans les métiers du numérique.
Auditorium
11h - 12h
Focus métiers
Place des machines
11h -11h30
Focus métiers
Place des machines
11h30 -12h
Focus métiers
Place des machines
14h - 14h30
Focus métiers
Place des machines
14h30 - 15h
Focus métiers
Place des machines
15h -15h30
Focus métiers
Place des machines
15h30 - 16h
Focus métiers
Place des machines
16h-16h30
Focus métiers
Place des machines
16h30-17h
Java, Python, DevOps, SQL… l’IT peut sembler parfois nébuleux avec ses termes techniques. Quels sont leurs domaines
d’applications ? Les plus utilisés en 2022 ? Découvrez les définitions et les concepts clés pour mieux appréhender et comprendre le jargon de l’informatique.
Le Village by CA
15h - 16h
Ils/Elles ont engagé une reconversion professionnelle dans le numérique : retour sur leur parcours (témoignages)
Village by CA
16h -17h
TOTEM : French Tech
11h-12h
Réseaux sociaux, CV en ligne, tests de personnalité : comment se rendre visible en tant que candidat et comment séduire habilement les recruteurs ?
TOTEM : French Tech
14h-15h
Les entreprises s’engagent pour offrir des conditions de travail plus inclusives. Les métiers du numérique sont-ils accessibles à toutes et à tous ? Quelles sont les actions mises en œuvre par les entreprises en faveur de l’inclusion ?
TOTEM : French Tech
15h - 16h
– Formation des équipes
– Montée en compétences
– Reconversion professionnelle …
TOTEM : French Tech
16h -17h
Studio (médiathèque)
14h -15h
Studio (médiathèque)
15h -16h
Studio (médiathèque)
16h -17h
Cabine médiathèque
14h -15h
Cabine médiathèque
15h - 16h
Cabine médiathèque
16h -17h
Village by CA
11h - 12h30
Village by CA
14h - 15h
Un opérateur territorial du développement économique et de l’emploi sur le territoire du Pays de Brest.
Kerhis, éditeur de progiciel, met le numérique au service des filières agricoles et agroalimentaires
Située à la pointe de la Bretagne, l’École Nationale d’Ingénieurs de Brest offre un cadre propice à des études et à une vie étudiante stimulantes et enrichissantes pour préparer votre avenir à bonne école.
ISEN Brest est une grande école d’ingénieurs des hautes technologies et du numérique, accessible après le bac (école d’ingénieurs en 5 ans).
La grande école d’ingénieurs pour l’innovation dans le secteur maritime, la défense et les entreprises de haute technologie. Qui travaille en relation étroite avec de nombreux partenaires industriels et académiques, en France et à l’international.
La Digital School prépare aux principaux métiers du numérique, et qui s’articulent autour de 3 piliers pédagogiques : la technique, le business & la créativité.
Découvrez le campus CESI Brest, acteur majeur de l’enseignement supérieur et de la formation professionnelle de votre région.
Le centre Afpa de Brest vous offre des solutions personnalisées pour acquérir une qualification, trouver un nouvel emploi ou évoluer professionnellement.
ENI, bien plus qu’une école, expert de la formation en informatique depuis plus de 40 ans.
Le Groupement d’établissements publics locaux d’enseignement qui fédèrent leurs ressources humaines et matérielles pour organiser des actions de formation continue.
Dans chaque région, Atlas réunit les acteurs-clés de de l’alternance afin de relever, ensemble, de nouveaux défis.
Carrières Nomades a pour vocation d’accompagner les salariés en mobilité professionnelle dans leur installation et intégration sur leur site d’accueil.
La place des compétences cadres, tous nos conseils et outils pour vos recrutements et recherches d’offres d’emploi cadres.
Pôle emploi est en charge de l’accompagnement des demandeurs d’emploi dans leur recherche d’emploi et répond aux besoins de recrutement des entreprises.
Plus grand réseau de professionnels du numérique du Grand Ouest, ADN Ouest anime et représente la filière numérique en Pays de la Loire et Bretagne.
Nous animons la dynamique FTB+ sur le territoire. Nous travaillons ainsi sur les freins que les startups peuvent rencontrer (visibilité, recrutement, business, réseau…) et avons développé des événements en réponse à ces freins.
« Agir pour un monde numérique responsable au service de l’humain ». Accompagne les organisations publiques et privées, ETI et grands groupes dans leur transformation digitale.
Entrepreneur de la banque et de l’assurance, le Crédit Mutuel Arkéa réunit les fédérations de Crédit Mutuel de Bretagne et du Sud-Ouest ainsi qu’une trentaine de filiales spécialisées.
« Rendre la vidéo simple et accessible à toutes les entreprises ». Tydeo rayonne dans toute la France pour concevoir vos films d’entreprise, votre association, votre collectivité…
La compréhension des sons au service des personnes fragiles et de leurs soignants.
Concepteur de Warp 10, solution open source pour la collecte, le stockage et l’analyse de données de séries temporelles.
Oxyledger s’appuie sur un conseil scientifique constitué d’experts en innovation en santé, professeurs, docteurs en orthopédie.
Le lien entre le monde organique et le monde numérique. Nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique : Conseil, formation et réalisation IT
Choisir Satelliz, c’est se reposer sur une expertise Cloud et unique, en toute sérénité.
Cervval développe et met en œuvre des outils de simulation de la complexité. Ces véritables maquettes interactives ont pour but de plonger leurs utilisateurs dans une reproduction fidèle et crédible de leur problématique
Apizee développe des solutions de messagerie instantanées et de communications voix et visio intégrables dans les services et applications web des entreprises.
Accompagne les entreprises dans l’intégration des nouvelles technologies et méthodes de management de l’innovation, pour faire évoluer leurs systèmes d’informations et contribuer au développement de leurs futurs produits ou services.
Le groupe Infotel est aujourd’hui un acteur européen majeur de la transformation numérique des entreprises. Interlocuteur privilégié des Directions Informatiques et Métiers de Grands Comptes.
Le Groupe Asten, partenaire informatique met le cap sur votre transformation numérique
Leader mondial du conseil, de la transformation numérique, des services technologiques et d’ingénierie. A la pointe de l’innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l’ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes.
Brest Life est une démarche collective, animée par une équipe dédiée et mise en œuvre par les acteurs privés et public du territoire.
Le territoire lannionnais, riche de technologie et d’innovation, dispose d’un vivier d’entreprises à la recherche de nouveaux talents pour compléter leurs équipes et optimiser leur développement.
E-learning Touch’ est une agence spécialisée dans la mise en œuvre de stratégies digitales pour la formation au sein des entreprises et des organismes de formation.
Nous mettons l’expérience et le professionnalisme de notre équipe au service de nos clients. Fidèles à nos valeurs, nous saurons vous apporter les solutions justes et adaptées à vos besoins.
Thales est un leader mondial des hautes technologies comptant plus de 81 000 collaborateurs présents sur tous les continents. Le Groupe investit dans les innovations du numérique et de la « deep tech » – big data, intelligence artificielle, connectivité, cybersécurité et quantique.
La Mission Locale est un lieu ouvert aux jeunes de 16 à 25 ans souhaitant être aidés dans leur parcours d’accès à l’emploi et à l’autonomie
Accenture est le partenaire stratégique des entreprises et institutions françaises dans leur transformation technologique et humaine. De la vision à l’action, nous aidons nos clients à se réinventer et à façonner un futur durable et responsable.
We+ est un cabinet de conseil en IT, amateur d’une culture « Geek » et d’une amélioration constante.
Nous anticipons les futures technologies et surfons sur les grands changements en matière de digital, de sécurité et d’innovation.
Nous avons la conviction que les systèmes connectés doivent contribuer à répondre aux grands défis de notre société et avoir un impact positif sur le monde.
Depuis 2002, DIATEAM conçoit et développe des solutions de cyber sécurité pour les plus hauts niveaux d’exigence
Cordon Group est un acteur européen de référence des secteurs de la fabrication, de la réparation et de la rénovation et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des produits électroniques
Les Petits Débrouillards sont des gens curieux, dynamiques, et passionnés de sciences. Pour nous, la curiosité n’est pas un vilain défaut. C’est par les questions que nous grandissons. Cette perspective permet à tout un chacun, grâce à des sens en éveil, d’observer et d’appréhender son environnement direct, de mieux se l’approprier, d’agir dessus, de s’engager pour le défendre.
Apprendre à problématiser et à se questionner est essentiel. Ceci réclame un apprentissage tout au long de la vie. Ce chemin est pour les Petits Débrouillards une condition requise pour des transformations sociales pacifiques et pertinentes, pour nous comme pour les générations futures.
Autant commencer jeune !
Acteur d’une longue histoire sur le territoire brestois, puis au-delà, en Finistère et dans le Morbihan, SATO, créé en 1985, s’engage quotidiennement pour soutenir des hommes et des femmes dans leur parcours vers l’emploi, à l’appui d’une diversité de dispositifs, inscrits dans le champ de l’insertion par l’Activité économique
Nous cultivons notre approche humaine, récompensée par le label Top Employer. Nous jouons sur un terrain mondial. Tout en continuant à valoriser l’entrepreneuriat, la confiance et l’esprit d’équipe à l’intérieur de notre communauté.
Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts en IT et en ingénierie répartis sur l’ensemble du territoire, des femmes et des hommes passionnés par la Technologie et les Talents, et partageant des valeurs fortes d’honnêteté, de respect, d’équité et d’inclusion. Notre ambition, aux côtés de nos clients : concevoir un avenir meilleur, ensemble.
Le Shom est l’opérateur public de référence pour l’information géographique maritime et littorale.
Sa mission est de connaître et décrire l’environnement physique marin dans ses relations avec l’atmosphère, avec les fonds marins et les zones littorales, d’en prévoir l’évolution et d’assurer la diffusion des informations correspondantes.
Association loi 1901, l’Institut Marie Thérèse Solacroup (IMTS) est créé en 1997.
L’Institut Marie-Thérèse Solacroup a pour objet de créer, de développer et de gérer tout dispositif susceptible de concourir à la formation professionnelle, à la formation en apprentissage, et à l’ouverture au monde de publics jeunes de 18 à 30 ans.
Grâce à ses équipes d’enseignement et de recherche en relation constante avec les acteurs des milieux industriels, l’Enssat (École Nationale Supérieure des Sciences Appliquées et de Technologie) dote ses élèves-ingénieur·e·s de compétences et de savoir-faire à la pointe des technologies en informatique, photonique et systèmes numériques. Intégrant les enjeux de développement durable et les compétences en sciences humaines nécessaires à l’ingénieur·e, elle leur assure des opportunités de carrières passionnantes dans de nombreux secteurs d’activités à fort potentiel de croissance.
Collectivités à part entière, les Régions sont aujourd’hui treize en France métropolitaine. Leurs missions ont été à la fois affirmées et clarifiées au fil des années. Elles exercent leurs compétences principales dans quatre domaines : le développement économique, la formation initiale et continue des jeunes et des adultes, l’aménagement du territoire et l’environnement, les transports. Elles peuvent aussi investir des compétences dites optionnelles pour améliorer la qualité de vie sur leur territoire en intervenant dans la culture, le sport ou encore les langues régionales aux côtés des autres collectivités.
Née en 2013 d’un ancien restaurateur, CHR Numérique propose des solutions innovantes pour faciliter les tâches administratives obligatoires des professionnels des métiers de bouche.
VISEO utilise la technologie comme un puissant levier de transformation et d’innovation pour aider ses clients à tirer parti des opportunités du numérique, adresser les nouveaux usages et affronter la concurrence d’acteurs qui changent les règles du jeu. Avec 2 500 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire – design de nouveaux produits et services, digitalisation des processus métier, valorisation des données, développement des actifs digitaux – pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.
Apside : le secret d’une ESN qui fonde sa réussite sur un engagement sans faille dans sa volonté de placer ses collaborateurs et ses valeurs au centre de son développement.
Elle encourage l’intelligence collective auprès de l’ensemble de son écosystème : clients, collaborateurs, partenaires ; pour servir la performance et l’innovation technologique.
Naval Group conçoit, réalise, intègre, maintient en service, démantèle et déconstruit des sous-marins et des navires de surface. Maître d’œuvre industriel, concepteur et intégrateur d’ensemble des navires armés et des systèmes de combat, il fournit également des services pour les chantiers et les bases navals
MOVE ‘N SEE est basé en France, à proximité de la plage sur la côte ouest, dans un cluster d’environ 200 entreprises de haute technologie et laboratoires de renommée mondiale.
Formaouest est un organisme de formation professionnelle et un centre de formation d’apprentis (CFA) spécialisé dans les métiers du web.
Le centre hospitalier régional universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1.2 million d’habitants et emploie plus de 6500 personnes dont 500 médecins. Acteur économique essentiel de la Bretagne Occidentale, il offre à la fois des soins de proximité et de recours pour la prise en charge de patients nécessitant la mise en œuvre de compétences et de techniques spécifiques.
Nous pensons que le financement a son rôle à jouer dans la transition environnementale et sociétale, en faveur de la préservation de l’environnement et d’un partage équilibré de la valeur créée.
Notre mission ? Filiale du Crédit Mutuel Arkéa, Financo prête la plus grande attention à ses partenaires pour les accompagner dans le développement d’une consommation plus durable, en imaginant des solutions de financement adaptées aux besoins de leurs clients, tout en leur faisant vivre une expérience fluide et unique.Société engagée et à taille humaine, Financo compte près de 500 collaborateurs qui partagent une culture tournée vers le collectif et animée par l’empathie, l’ingéniosité et la fierté du service
Brest Business School est une grande école de commerce spécialiste de l’alternance, de l’international et du digital. L’école est accessible après le bac (Bac+3 et Bac+5).
Personne n’est parfait !
Que vous soyez à Paris, Londres ou Tulle, vous aurez la possibilité de participer, à distance, aux entretiens de recrutement en visio, qui se tiendront sur cette semaine « Passez à l’Ouest ».
Au programme : les mardi 11, mercredi 12 et vendredi 14, des créneaux de visio vous seront proposés pour rencontrer virtuellement les recruteurs, donc pas de panique !
Et on vous garde une place au chaud en Bretagne pour votre prochaine venue 🙂
Vous avez le choix ! Si vous venez du centre-ville de Brest, vous pourrez vous y rendre en tram 🚉 ou en téléphérique 🚡 via la ligne C situé 50 Rue de Siam à partir de 7h30 jusqu’à 00h30 (vous avez de la marge donc pas d’excuse pour arriver en retard) 😬
Si vous souhaitez vous déplacer avec vos moyens personnels, vous pourrez vous stationner aux abords des Capucins, ou dans le parking payant (2h comme 3h : 3,40 €).
Oui ! cela vous permettra dans un premier temps d’accéder aux offres sur la plateforme Seekube ! Pour rappel, les entretiens que vous aurez décroché auront lieu en présentiel sur un espace dédié du Job Connect le 13 avril ! (ou en visio les 11, 12, 14 si vous êtes un candidat « Hors Bretagne »)
Vous avez jusqu’au 7 avril pour vous inscrire ! Alors à vos CV, car c’est à vous de jouer !🐱🏍
Pour consulter les (150) offres, ça se passe ici 👉 https://app.seekube.com/job-connect-bretagne-1
L’événement est gratuit pour tous ! Seule la restauration sera payante, si vous voulez rester manger sur place le jour J.
Pour le reste, tout est gratuit (accès aux conférences, participation au job dating…), même le café vous sera généreusement offert par les organisateurs.
Vous aurez l’embarras du choix : plus de 40 entreprises, écoles et partenaires présents, mais aussi des conférences & pitchs, un job dating, un espace informel pour réseauter… bref vous n’aurez pas le temps de vous ennuyer !
Ouverture des portes à 9h30, et fin de la journée à 17h30 (avant l’afterwork étudiant)
La journée du Job Connect s’adresse aux étudiants (fin de cursus), aux personnes en reconversion, aux actifs en mobilité géographique, aux salariés souhaitant relever un nouveau challenge… bref tous ceux intéressés par le numérique, et qui souhaitent connaitre les entreprises et les offres d’emploi à la pointe bretonne !
