Le centre hospitalier régional universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1.2 million d’habitants et emploie plus de 6500 personnes dont 500 médecins. Acteur économique essentiel de la Bretagne Occidentale, il offre à la fois des soins de proximité et de recours pour la prise en charge de patients nécessitant la mise en œuvre de compétences et de techniques spécifiques.
Le Job Connect c’est quoi ?
ADN Ouest et la French Tech Brest Bretagne Ouest co-organisent, pour la 3ème année consécutive, un évènement local dédié à l’emploi et la formation dans les métiers du numérique, à l’ouest breton. Cette action collective a pour but de mobiliser l’écosystème numérique, valoriser la diversité des métiers dans la « tech » , rendre visible les opportunités d’emploi, et faciliter les recrutements. Mais pas seulement ! C’est aussi la volonté de mettre plus en valeur nos startups innovantes, qui sont présentes sur le territoire (et qui recrutent !). Pour accéder aux 100 offres c’est par ici : lien plate-forme de Job Dating
Chiffres clés
50 entreprises & partenaires présents
25 ateliers & tables rondes
100 offres à pourvoir
3 bonnes raisons de participer au Job Connect
Gagnez du temps dans votre recherche d’emploi. Plus de 50 entreprises et partenaires seront présents… Prenez RDV en amont sur la plateforme SeekubeJob Dating #Tech #Brest – Seekubepour découvrir et planifier vos entretiens !
Bénéficiez d’un tour d’horizon à 360° des métiers du numérique. Developpeur Back-end, Data Analyst, Administrateur réseau, … tous ces métiers seront décryptés au cours de la journée.
Profitez d’un espace « chill » pour échanger librement avec les acteurs présents. Rencontrez, échangez, partagez en prenant place sur un transat, bref prenez du recul sur votre formation / reconversion et bénéficiez de la présence d’entreprises, écoles et acteurs de l’emploi !
Le Safari des Métiers, proposé par ADN Ouest, s’intègre depuis 3 ans dans le Job Connect à Brest. L’objectif : rassembler des entreprises du numérique, organismes de formation et acteurs de l’emploi pour promouvoir la filière numérique, ses opportunités d’emplois et valoriser la diversité des métiers.
Une présentation des grandes étapes à suivre, les interlocuteurs pour m’aider tout au long de mon projet et les outils à ma disposition pour bien préparer et financer ma reconversion professionnelle dans les métiers du numérique.
Java, Python, DevOps, SQL… l’IT peut sembler parfois nébuleux avec ses termes techniques. Quels sont leurs domaines d’applications ? Les plus utilisés en 2022 ? Découvrez les définitions et les concepts clés pour mieux appréhender et comprendre le jargon de l’informatique.
Les entreprises s’engagent pour offrir des conditions de travail plus inclusives. Les métiers du numérique sont-ils accessibles à toutes et à tous ? Quelles sont les actions mises en œuvre par les entreprises en faveur de l’inclusion ?
Située à la pointe de la Bretagne, l’École Nationale d’Ingénieurs de Brest offre un cadre propice à des études et à une vie étudiante stimulantes et enrichissantes pour préparer votre avenir à bonne école.
La grande école d’ingénieurs pour l’innovation dans le secteur maritime, la défense et les entreprises de haute technologie. Qui travaille en relation étroite avec de nombreux partenaires industriels et académiques, en France et à l’international.
La Digital School prépare aux principaux métiers du numérique, et qui s’articulent autour de 3 piliers pédagogiques : la technique, le business & la créativité.
Le centre Afpa de Brest vous offre des solutions personnalisées pour acquérir une qualification, trouver un nouvel emploi ou évoluer professionnellement.
Le Groupement d’établissements publics locaux d’enseignement qui fédèrent leurs ressources humaines et matérielles pour organiser des actions de formation continue.
France travail est en charge de l’accompagnement des demandeurs d’emploi dans leur recherche d’emploi et répond aux besoins de recrutement des entreprises.
« Agir pour un monde numérique responsable au service de l’humain ». Accompagne les organisations publiques et privées, ETI et grands groupes dans leur transformation digitale.
Entrepreneur de la banque et de l’assurance, le Crédit Mutuel Arkéa réunit les fédérations de Crédit Mutuel de Bretagne et du Sud-Ouest ainsi qu’une trentaine de filiales spécialisées.
Cervval développe et met en œuvre des outils de simulation de la complexité. Ces véritables maquettes interactives ont pour but de plonger leurs utilisateurs dans une reproduction fidèle et crédible de leur problématique
Apizee développe des solutions de messagerie instantanées et de communications voix et visio intégrables dans les services et applications web des entreprises.
Accompagne les entreprises dans l’intégration des nouvelles technologies et méthodes de management de l’innovation, pour faire évoluer leurs systèmes d’informations et contribuer au développement de leurs futurs produits ou services.
Le groupe Infotel est aujourd’hui un acteur européen majeur de la transformation numérique des entreprises. Interlocuteur privilégié des Directions Informatiques et Métiers de Grands Comptes.
E-learning Touch’ est une agence spécialisée dans la mise en œuvre de stratégies digitales pour la formation au sein des entreprises et des organismes de formation.
Nous mettons l’expérience et le professionnalisme de notre équipe au service de nos clients. Fidèles à nos valeurs, nous saurons vous apporter les solutions justes et adaptées à vos besoins.
Thales est un leader mondial des hautes technologies comptant plus de 81 000 collaborateurs présents sur tous les continents. Le Groupe investit dans les innovations du numérique et de la « deep tech » – big data, intelligence artificielle, connectivité, cybersécurité et quantique.
Accenture est le partenaire stratégique des entreprises et institutions françaises dans leur transformation technologique et humaine. De la vision à l’action, nous aidons nos clients à se réinventer et à façonner un futur durable et responsable.
We+ est un cabinet de conseil en IT, amateur d’une culture « Geek » et d’une amélioration constante. Nous anticipons les futures technologies et surfons sur les grands changements en matière de digital, de sécurité et d’innovation.
Nous avons la conviction que les systèmes connectés doivent contribuer à répondre aux grands défis de notre société et avoir un impact positif sur le monde.
Les Petits Débrouillards sont des gens curieux, dynamiques, et passionnés de sciences. Pour nous, la curiosité n’est pas un vilain défaut. C’est par les questions que nous grandissons. Cette perspective permet à tout un chacun, grâce à des sens en éveil, d’observer et d’appréhender son environnement direct, de mieux se l’approprier, d’agir dessus, de s’engager pour le défendre.
Acteur d’une longue histoire sur le territoire brestois, puis au-delà, en Finistère et dans le Morbihan, SATO, créé en 1985, s’engage quotidiennement pour soutenir des hommes et des femmes dans leur parcours vers l’emploi, à l’appui d’une diversité de dispositifs, inscrits dans le champ de l’insertion par l’Activité économique
Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts en IT et en ingénierie répartis sur l’ensemble du territoire, des femmes et des hommes passionnés par la Technologie et les Talents, et partageant des valeurs fortes d’honnêteté, de respect, d’équité et d’inclusion. Notre ambition, aux côtés de nos clients : concevoir un avenir meilleur, ensemble.
Le Shom est l’opérateur public de référence pour l’information géographique maritime et littorale.
Sa mission est de connaître et décrire l’environnement physique marin dans ses relations avec l’atmosphère, avec les fonds marins et les zones littorales, d’en prévoir l’évolution et d’assurer la diffusion des informations correspondantes.
Collectivités à part entière, les Régions sont aujourd’hui treize en France métropolitaine. Leurs missions ont été à la fois affirmées et clarifiées au fil des années. Elles exercent leurs compétences principales dans quatre domaines : le développement économique, la formation initiale et continue des jeunes et des adultes, l’aménagement du territoire et l’environnement, les transports. Elles peuvent aussi investir des compétences dites optionnelles pour améliorer la qualité de vie sur leur territoire en intervenant dans la culture, le sport ou encore les langues régionales aux côtés des autres collectivités.
Née en 2013 d’un ancien restaurateur, CHR Numérique propose des solutions innovantes pour faciliter les tâches administratives obligatoires des professionnels des métiers de bouche.
VISEO utilise la technologie comme un puissant levier de transformation et d’innovation pour aider ses clients à tirer parti des opportunités du numérique, adresser les nouveaux usages et affronter la concurrence d’acteurs qui changent les règles du jeu.
Apside : le secret d’une ESN qui fonde sa réussite sur un engagement sans faille dans sa volonté de placer ses collaborateurs et ses valeurs au centre de son développement.
Elle encourage l’intelligence collective auprès de l’ensemble de son écosystème : clients, collaborateurs, partenaires ; pour servir la performance et l’innovation technologique.
Naval Group conçoit, réalise, intègre, maintient en service, démantèle et déconstruit des sous-marins et des navires de surface. Maître d’œuvre industriel, concepteur et intégrateur d’ensemble des navires armés et des systèmes de combat, il fournit également des services pour les chantiers et les bases navals
Le centre hospitalier régional universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1.2 million d’habitants et emploie plus de 6500 personnes dont 500 médecins. Acteur économique essentiel de la Bretagne Occidentale, il offre à la fois des soins de proximité et de recours pour la prise en charge de patients nécessitant la mise en œuvre de compétences et de techniques spécifiques.
Nous pensons que le financement a son rôle à jouer dans la transition environnementale et sociétale, en faveur de la préservation de l’environnement et d’un partage équilibré de la valeur créée.
Notre mission ? Accompagner les partenaires dans le développement d’une consommation plus durable, en imaginant des solutions de financement adaptées aux besoins de leurs clients, tout en leur faisant vivre une expérience fluide et unique.
Acteur mondial de la transformation digitale, nous accompagnons nos clients dans leurs projets et leurs ambitions de transformation grâce à une approche globale alliant expertise technologique, capacités humaines et compétitivité économique partout dans le monde.
SYD accompagne votre transformation continue et vous permet de prendre l’ampleur qui est la vôtre. Donnons du sens à vos initiatives digitales, embarquons chacun à vos côtés.
Depuis 17 ans, NQT agit pour l’égalité des chances en accompagnant les jeunes diplômés (Bac+3 et plus, moins de 31 ans) vers l’emploi, l’alternance et l’entrepreneuriat. Notre mission ? Donner un coup de pouce à ceux qui rencontrent des obstacles pour accéder à des postes à la hauteur de leurs qualifications. Nous mettons en lumière leurs compétences, car nous croyons en leur potentiel.
Créée en 1992 à l’initiative de l’Union patronale interprofessionnelle du Finistère (aujourd’hui union des entreprises UDE-MEDEF Finistère) et du collectif des associations de personnes handicapées. L’association Ohé Prométhée a pour objectif de promouvoir et favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap.
Externatic, c’est plus que du recrutement… C’est le cabinet de recrutement informatique qui accompagne tous les profils d’experts, ingénieurs et managers dans le domaine de l’informatique, du digital & de l’IT en France.
Notre mission : faciliter la rencontre et créer la connexion entre les entreprises et candidats pour mettre leur réseau et leur connaissance du marché de l’IT au profit de leurs besoins respectifs.
Basé en Bretagne, CG-Wireless est un bureau d’étude électronique spécialisé dans la conception de solutions de transmission de données par radiofréquence. Créé en 2012, la société est aujourd’hui composée d’une équipe de 8 ingénieurs expérimentés qui vous accompagne de la spécification du besoin à l’industrialisation du produit (carte électronique, antenne, logiciel embarqué). Disposant d’un agrément CIR, nous participons également avec nos partenaires à des projets collaboratifs afin d’expérimenter de nouvelles technologies IOT.
Adossé au groupe coopératif breton Even (6040 collaborateurs, 2,5 milliards d’euros de CA en 2022), le pôle Even Distribution (2800 collaborateurs, 720 millions d’euros de CA) regroupe 24 sociétés de la distribution alimentaire spécialisées dans la commercialisation de produits surgelés, frais et d’épicerie auprès des particuliers, des professionnels de la restauration (commerciale et collective) et des boulangeries/pâtisseries.
Quiet-Oceans est le leader français des cabinets d’études environnementales en acoustique sous-marine. Afin de toujours mieux s’adapter aux besoins et aux enjeux de nos clients, nous développons et mettons en œuvre des méthodes et des innovations en acoustique passive, en prévision du bruit sous-marin et en solutions de monitoring acoustique et bioacoustique qui permettent de sécuriser les enjeux faune marine et acoustique des projets maritimes.
Le Cnam accompagne les adultes qui souhaitent mettre à jour leurs compétences pour se maintenir en emploi, évoluer professionnellement, trouver un travail, se reconvertir ou tout simplement élargir leurs connaissances.
Comment me rendre ou stationner aux Ateliers des Capucins ?
Vous avez le choix ! Si vous venez du centre-ville de Brest, vous pourrez vous y rendre en tram 🚉 ou en téléphérique 🚡 via la ligne C situé 50 Rue de Siam à partir de 7h30 jusqu’à 00h30 (vous avez de la marge donc pas d’excuse pour arriver en retard) 😬
Si vous souhaitez vous déplacer avec vos moyens personnels, vous pourrez vous stationner aux abords des Capucins, ou dans le parking payant (2h comme 3h : 3,40 €).
Je veux participer au Job dating, dois-je m’inscrire ?
Oui ! cela vous permettra dans un premier temps d’accéder aux offres sur la plateforme Seekube ! Pour rappel, les entretiens que vous aurez décroché auront lieu en présentiel sur un espace dédié du Job Connect le 11 avril !
Vous avez jusqu’au 9 avril pour vous inscrire ! Alors à vos CV, car c’est à vous de jouer !🐱🏍
L’événement est gratuit pour tous ! Seule la restauration sera payante, si vous voulez rester manger sur place le jour J.
Pour le reste, tout est gratuit (accès aux conférences, participation au job dating…), même le café vous sera généreusement offert par les organisateurs.
Quel est le programme du jeudi 11 avril ?
Vous aurez l’embarras du choix : plus de 40 entreprises, écoles et partenaires présents, mais aussi des conférences & pitchs, un job dating, un espace informel pour réseauter… bref vous n’aurez pas le temps de vous ennuyer ! Ouverture des portes à 9h30, et fin de la journée à 17h30
A qui s’adresse l’évènement ?
La journée du Job Connect s’adresse aux étudiants (fin de cursus), aux personnes en reconversion, aux actifs en mobilité géographique, aux salariés souhaitant relever un nouveau challenge… bref tous ceux intéressés par le numérique, et qui souhaitent connaitre les entreprises et les offres d’emploi à la pointe bretonne !